100 lat Harvard Business Review

Fundamentalne koncepcje dotyczące zarządzania zebrane w jednym tomie.

Harvard Business Review” to najważniejsza platforma prezentacji myśli i idei w zakresie biznesu. Aby uczcić stulecie istnienia pisma, przygotowaliśmy wybór najbardziej kluczowych artykułów. Ich autorzy, niekwestionowane autorytety oraz liderzy biznesu i zarządzania, na przestrzeni stulecia zabierają głos na prekursorskie tematy. Piszą m.in.

– Michael E. Porter o wpływie sił konkurencyjnych na strategię,

– Clayton M. Christensen o przełomowej innowacji,

– Tim Brown o myśleniu projektowym,

– Linda A. Hill o stawaniu się szefem,

– Daniel Goleman o inteligencji emocjonalnej,

– Erik Brynjolfsson i Andrew McAfee o sztucznej inteligencji,

– Robert Livingston o równości rasowej w pracy,

– Amy C. Edmondson i Mark Mortensen o bezpieczeństwie psychicznym w hybrydowym miejscu pracy,

– Robert B. Cialdini o nauce perswazji,

– W. Chan Kim i Rene Mauborgne o strategii błękitnego oceanu,

– Gary Hamel i C.K. Prahalad o zamyśle strategicznym,

– Peter F. Drucker o zarządzaniu sobą.

Bez względu na to, czy jesteś stałym czytelnikiem „Harvard Business Review”, czy spotykasz się z tym pismem po raz pierwszy, książka ta zapewni ci wszystko, czego potrzebujesz, by zrozumieć kluczowe koncepcje w dziedzinie biznesu i zarządzania.